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【中小企業・働き方改革】グルプウェアのデスクネッツ・ネオをスタート。

先月、会社にグループウェア導入の決裁が下り、デスクネッツ・ネオに決定しました。

そして、ようやく全員にログイン案内メールを出すことができました。
10月末を期限に決めていたので、ぎりぎりセーフです。

スケジュール共有、有給申請、社用車の管理、在席確認と伝言、メッセージなど、運用開始は11月からを予定しています。

嬉しいことに、ネオ経由の有給申請の第1号は、11月を待たずに出ました。
本社ではなく、外の事業場(客先)に常駐している同僚からです。
メールが受信しか認められない部門にいるので、これまでは、客先構内の社内便を経由して本社に届いていた有給届です。
数日かかることもありました。
これからはポチポチとプルダウンして、ネット(パソコン・スマホ)で申請できます。
それに、承認・決裁のプロセスも申請者が確認できます。

客先の社内便だけでなく、本社でも承認や決済のハンコリレーのため有給届を回していました。
これからは、その時間のロスもなくなります。

業務スピードが早くなるのが楽しみです。

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手際良子

Author:手際良子
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1968年生まれ。会社員です。総務部で総務や経理の仕事をしています。

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